去年以来佛山依托先进制造业基础，在全国率先推行“首席知识产权官”制度，试行《佛山市首席知识产权官管理办法》，培育国家制造业知识产权高端复合型人才。目前佛山已有197名来自当地龙头企业的知识产权高级管理人员毕业，他们利用所学优化重构公司知识产权战略，将知识产权成果转化为实实在在的生产力，为佛山制造业高质量发展注入新活力。
据介绍，佛山建设中国知识产权培训中心（广东佛山）实践基地，面向佛山市的国家和省级知识产权优势示范企业、专精特新“小巨人”企业、科研院所、高校、事业单位等开展首席知识产权官的培养。培训建立专业知识和实务能力并行的培训体系，采用“4天封闭式培训+1天结业答辩”的形式，打通知识产权创造、运用、保护、管理和服务全链条。该基地相关负责人介绍，首席知识产权官（CIPO）是发达国家科技创新企业普遍设置的核心高层次管理岗位。佛山借鉴并创新实施知识产权官制度，致力于推动企业将知识产权管理思维融入企业生产、研发、销售、售后全过程，培育一批适应新竞争形势的具备跨界融合能力、技术创新能力和国际视野的复合型人才。
“在首席知识产权官带领下，我们加强了对公司复合型知识产权人才的培养，重新评估优化企业现有知识产权布局，探索了更加适合企业自身的知识产权金融化路径，并帮助公司荣获‘佛山市商业秘密保护创新试点示范企业’称号。”广东中科安齿生物科技有限公司副总经理曾彬表示。
佛山市交通科技有限公司副总经理、高级工程师司徒毅说，“首席知识产权官制度”明确了知识产权在企业的地位，提升了知识产权从业人员管理能力。培训结束后，他对公司的知识产权成果转化管理激励制度进行了优化，更有利于激励企业在新形势下加快推进科研创新成果转化，形成核心竞争力、助力培育新质生产力。
除了首席知识产权官培训班，佛山市还同步开展了知识产权专员培训班、行政管理人员能力提升专项培训班、国资委市属国有企业知识产权专题培训班等系统培训，打造实用型知识产权人才培训体系、先进制造业知识产权人才培训支撑体系等四大培训体系，累计开展20期专题培训，共约1200位学员参训，具有本土行业特色的产业集群知识产权培训服务体系初具雏形。
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